𝗛𝗲𝗹𝗳𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗮𝗹, 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿 – 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁.“
Schon mal gehört? Wenn du im Recruiting oder HR arbeitest – vermutlich täglich. Aber schau genauer hin.Denn oft ist das eigentliche Problem…
-
-
𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝗹𝗼̈𝘀𝗲𝗻. 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝗶𝗵𝗿 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝘁 𝗲𝘀.
Manche Organisationen warten.Auf mehr Geld. Auf die nächste Reform.Auf Entscheidungen von oben.Auf das große „Irgendwann“.Doch echte Transformation kommt nicht von außen. 𝗦𝗶𝗲…
-
„Das liegt an Führungskraft X. Die muss weg.“
𝗔𝗺 𝗕𝗮𝗵𝗻𝗵𝗼𝗳 – 𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗴𝗱𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴. 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗦𝗮𝘁𝘇 𝗶𝗺 𝗢𝗵𝗿: „Das liegt an Führungskraft X. Die muss weg.“ 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵…
-
Sieben Frühwarnzeichen für gescheiterte Veränderung – und wie man sie erkennt, bevor es zu spät ist
Ich begleite Transformationsprozesse im Gesundheitswesen. Nicht, um Probleme zu überpinseln – sondern um Strukturen zu verändern, Kultur zu entwickeln und Menschen handlungsfähig…
-
Gesundheit 2030 – Zeitenwende? Geopolitik, Generation Z, KI, Führung und Kultur als echte Gamechanger
Einleitung: Am 29. Mai 2025 habe ich mit Lennart eine etwas andere Podcastfolge aufgenommen. Wir haben uns getraut, über große Entwicklungen zu…
-
𝗜𝗵𝗿 𝘄𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵, 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗸𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗶𝗻 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗶𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀 𝗟𝗲𝗲𝗿𝗲 𝗹ä𝘂𝗳𝘁?
Habt ihr schon mal strategisch überlegt, 𝘄𝗶𝗲 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺𝗴𝗲𝗵𝘁? In vielen Klinik-Vertriebsteams fehlt kein Engagement –…
-
Warum handeln so viele Leitungsteams nicht – obwohl sie wissen, was falsch läuft?
In meinen Projekten begegnen mir immer wieder vier typische Blockaden:🔹 Tunnelblick im Team🔹 Fehlender Rückenwind🔹 Falsche Beratung🔹 Überlastete Leitung 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗿𝗮𝗻…
-
Echte Transformation im Gesundheitswesen?
Das bedeutet nicht ein bisschen Prozessoptimierung oder ein paar neue Tools. 𝗘𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗸𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻: • Nicht in Berufsgruppen oder Sektoren,sondern…
-
Willst du 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 in deinem Unternehmen?
Dann fang bei 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗼𝘂𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗻 – 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲. 🔥 Kultur verändert sich nicht durch Leitbilder an der Wand. Kultur…
-
Führen statt jammern: Wie wir Krankenhäuser wieder handlungsfähig machen
Was läuft eigentlich schief in unseren Krankenhäusern? Viele von uns erleben es täglich: Menschen geben ihr Bestes – und doch fühlt sich…
