Krankenhausreform und Presse
Warum regt es niemand auf, wenn unsere Gesundheitsversorgung täglich schlechter wird, Ärzte und Pflegkräfte an jeder Ecke fehlen und die Gesundheitsreform auf unkontrollierte Klinikschließungen setzt?
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Was Führungskräfte im Gesundheitswesen leisten…….
Resilienter Alleskönner mit profunder Fachexpertise gesucht! Du bist ein international ausgewiesener Experte auf Deinem Gebiet.Du sprichst die Sprache der Pflege, der Politik,…
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Wettbewerbsvorteil professionelles Personalmanagement
Warum? Weil am Ende nur zählt, dass genügend Personal vorhanden ist, um die Betten, die OPs, die Ambulanzen etc. zu betreiben. Ich…
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Warum verstehen sich Ärzte und Krankenhausmanager nicht?
Ärzte und Krankenhausmanager verstehen sich auch deshalb manchmal nicht, weil in der Ausbildung und in der täglichen Arbeit völlig konträre Schwerpunkte gesetzt…
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Wie löst man komplexe Problem?
Komplexe Probleme löst man nicht durch noch komplexere Analysen, Lenkungsausschüsse und Executive Summarys Warum werden Probleme in hierarchischen Unternehmennicht gelöst? Warum fehlt…
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Los, einfach ausprobieren! 8 Sätze mutig übersetzt!
1. So haben wir das noch nie gemacht! 😉 Super neue Idee, ich mache einfach! 2. Ich habe 30 Jahre Erfahrung, ich…
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Change Management
Change Management im Krankenhaus ist meine Leidenschaft. Damit das klappt muss man den kleinen Zahnrädern zuhören. „Go to Gemba“ ist eine zentrale…
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Was ist New Work im Gesundheitswesen wirklich?
„New Work ist Arbeit, die wirklich wirklich Spaß macht! Durch New Work werden Menschen lebendiger, als sie vorher waren.“ So formuliert es…
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Weniger Elfenbeinturm im Krankenhaus: Hört jedem Zahnrad zu!
Zuhören als Management-Instrument.
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Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen
Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen ….Ihr habt es in der Hand, ob neue Mitarbeiter bleiben oder gehen! Du hast…
