Wie gelingt es, Mitarbeiter:innen zu finden und zu binden?
Der einfachste Weg? Die Mitarbeiter:innen haben Freude bei der Arbeit in Ihrem Krankenhaus.
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💥 Ich bin selbständig. 💥 Mein Unternehmen: HealthCareBrain.
Alles über mein größtes Projekt!
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Wie geht Vertrauen?
Vertrauen? Das muss man sich erst verdienen! Doch wie wird Vertrauen verdient? Wann habe ich Vertrauen im beruflichen Kontext? Unser aktueller Podcast beleuchtet, wie zwischen Einkauf und Medizin und Pflege Vertrauen aufgebaut werden kann.
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Diagnose: Fehlende Interoperabilität. Leider lebensbedrohlich.
Interoperabilität bedeutet, dass Geräte und Systeme nahtlos/medienbruchfrei Daten austauschen können.
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Qualitäts- und Risikomanagement
Qualitäts- und Risikomanagement sind nur erfolgreich, wenn Führungskräfte als Vorbilder auftreten und die Grundsätze in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert sind.
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22 Dinge, die sich im Gesundheitswesen ändern müssen, damit es gut wird:
Meine Ideen für ein neue Gesundheitswesen.
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Hilfe die Pflege fehlt! Wir brauchen Konzepte für die Pflege. Das ist richtig! Aber: Vergesst dabei nicht die anderen Berufsgruppen, denn der Fachkräftemangel betrifft alle Berufe.
Schon mal darüber nachgedacht, wer eigentlich an der Patientenbehandlung im Krankenhaus beteiligt ist? 🙂 MTRAs sorgen dafür, dass MRTs, CTs und Röntgengeräte…
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#WissensBiss Nr. 13: Pflegekräfte fragen, wir antworten.
Wir haben im Rahmen des 5. Ulmer Pflegemanagement-Kongresses eine Umfrage durchgeführt. 70 Personen haben teilgenommen. In der PDF findet ihr alle Antworten auf die Fragen.
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Das Krankenhaus-Transparenz-Gesetz kommt: Ist das gut?
Minister Lauterbach sagt: „Patient:innen haben ein Recht zu erfahren, was Kliniken leisten. Mit dem interaktiven Klinikatlas machen wir die Qualität der Krankenhäuser transparenter und stärken so die individuelle Entscheidung der Patient:innen.“ Nehmt mal die Perspektive des Patienten ein.
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Das Pflegestudiumstärkungsgesetz
Löst das Pflegestudiumstärkungsgesetz wirklich Probleme?
