Burnout und psychische Überlastung reduzieren
Tipps für Führungskräfte im Krankenhaus.
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Erfolgreiche Changeprozesse
Erfolgreiche kreative Changeprozesse brauchen Vielfalt, Konflikte und eine gute Moderation
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Lohnt sich der Berufseinstieg ins Gesundheitswesen?
Meine Antwort ja, auf jeden Fall. Ich würde jederzeit wieder so entscheiden. Warum? Das Gesundheitswesen ist ein einzigartiges Universum voller Geheimnisse, Magie…
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New Work braucht schlanke Prozesse
New Work im Krankenhaus geht nur mit schlanken digitalen Prozessen. Doppelarbeit, Papierkram, unklare Schnittstellen nerven und machen Mitarbeiter unzufrieden.
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Eckpunkte zur Krankenhausreform
Eckpunkte zur Krankenhausreform verabschiedet. Viele Fragen, keine Lösung für den Transformationsprozess, das unkontrollierte Krankenhaussterben geht weiter. Verunsicherung bei Bürger:innen und Beschäftigten in Krankenhäusern.
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Qualifikation Arzt/Ärztin
Was muss ein Arzte, eine Ärztin im Krankenhaus können? Aus meiner Sicht sollte ein Arzt:in über unternehmerische Fähigkeiten verfügen, denn spätestens in der Position als Oberarzt:in ist er/sie Unternehmer:in im Unternehmen Krankenhaus.
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Rebellen im Palast
Helfen „Rebellen im Palast“ beim Change-Management?
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Personalentwicklung
Stellt euch vor: In eurem Krankenhaus werden Menschen zu ihrer besten Version von sich selbst entwickelt. Sie dürfen über sich hinauswachsen und…
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New Work und Prozessmangement
8 Gründe, warum Prozessmanagement die Voraussetzung für New Work im Krankenhaus ist und 5 Tipps wie ihr schlanke Prozesse entwickelt
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Unser wichtigstes Kapital
Wie geht man effizient mit dem wichtigsten Kapitel: den Mitarbeiter:innen um?
