Blaumetallic, die Farbe für echte Männer
Ernst, der Chefeinkäufer, hat ein ernstes Gespräch mit der neuen Geschäftsführerin, Frau Dr. Müllerschön. 𝘍𝘳𝘢𝘶 𝘋𝘳. 𝘔𝘶̈𝘭𝘭𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘰̈𝘯: „Die Sachkosten sind viel zu…
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Neuer Podcast: Zwei Frauen, 20 Jahre Altersunterschied ein Thema: Führung.
Wie geht „gute“ Führung und haben es junge Führungskräfte schwerer?
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Woran scheitern Berater:innen?
Woran scheitern Berater:innen, wenn sie erfolgreiche Lösungen aus der Industrie auf Krankenhäuser übertragen wollen? Ich glaube, dass die Komplexität in Krankenhäusern oft…
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🎮Der Game Changer im Gesundheitswesen? Personalmanagement! 🎮
Am Ende kommt es nur darauf an, dass genug Personal da ist, um Betten, OPs, Ambulanzen etc. zu betreiben. Leider stehen viele Organisationen beim Personalmanagement noch ganz am Anfang.
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Die OP – Socke: Vertriebs- und Einkaufsdrama in 3 Akten
Ein lustiger Einblick in den Alltag des Vertriebs und Einkaufs im Krankenhaus
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Chaos durch Expert:innen
Zu viele Expert:innen, zu viele spezialisierte Bereiche führen zu einem unkoordinierten Chaos, der Überblick geht verloren, die Puzzleteile passen nicht zusammen.
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Zuhören ist eine wichtige Fähigkeit im kulturellen Wandel.
Was kann man tun, um das Zuhören zu fördern und als Teil der Unternehmenskultur zu etablieren.
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Jenseits von Checklisten: Die Geheimnisse erfolgreicher Führung
Checklisten, Verfahrensanweisungen etc. müssen sein, aber sie müssen durch Menschen mit Leben gefüllt werden.
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„Die Kunst des Wandels: Das Kreiselparadoxon 🌀
Es geht darum, die richtigen Hebel zu finden, die die Organisation in ihrer gesamten Schönheit mit all ihren Menschen zur Geltung bringt.
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Recruiting ist so viel mehr als schöne Stellenanzeigen und Werbekampagnen.
Es geht nicht nur um Werbung/Marketing, es geht um die Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen. Gestalte den Dreiklang: REH= Rekrutieren – Einarbeiten – Halten
