Why Smart Hospitals Are Rethinking Procurement – Before It’s Too Late
Procurement in hospitals isn’t about placing orders — it’s a strategic function that can make or break your hospital’s financial and operational…
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Krankenhäuser scheitern nicht am Geld.
Krankenhäuser scheitern nicht am Geld, sondern an ihrer Kultur. Während Politik, Manager und Beratungen weiter rechnen,gehen die Menschen im System leise kaputt….
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„Wir wissen, dass die Katastrophe kommt. Aber wir handeln erst, wenn sie da ist.“
Ein Satz von Heinz Lohmann, der mir nach unserem Podcast-Gespräch nicht aus dem Kopf geht. Prof. Lohmann sagt: „Wir sprechen seit vielen…
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Warum die Digitalisierung in Kliniken scheitert – und wie wir den Knoten endlich lösen
Seit Jahren reden wir über die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Seit ca. zwei Jahren erleben wir zusätzlich eine regelrechte KI-Explosion – mit einer…
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Manager:in im Gesundheitswesen sein, heißt in Ketten tanzen können.
Warum? Weil fast jede unternehmerische Entscheidung im Gesundheitswesen auf irgendeine Weise reguliert ist. Und weil die Politik derzeit so wenig Vertrauen hat,…
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Personalmanagement: Der Game Changer im Gesundheitswesen!
Ohne das richtige Personal bleiben Betten leer, OPs still und Ambulanzen unbesetzt. Trotzdem stecken viele Organisationen beim Thema Personalmanagement noch in den…
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Medizinische Revolution: Erster OP-Roboter operiert komplett ohne menschliche Hand!
Stell dir vor, du liegst im OP.Kein Chirurg beugt sich über dich.Kein Skalpell in einer menschlichen Hand.Nur ein Roboterarm – kalt, präzise,…
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Der Chefarzt will’s. Der Einkauf blockiert. Willkommen in der Krankenhauswelt.
𝗠𝗮𝗻𝗳𝗿𝗲𝗱, Außendienst:„Hey Ernst, ich komme gerade frisch vom Chefarzt. Der ist total begeistert von meinem Produkt und will es unbedingt haben! Ich…
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Krankenhausführung 2025: Was sich ändern muss – und warum Haltung wichtiger ist als Strategie
Mein LinkedIn-Post „Warum ist es so verdammt schwer, ein Krankenhaus zu führen?“ hat eine intensive Diskussion ausgelöst – viel mehr, als ich…
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„Warum postest du eigentlich ständig auf LinkedIn?“
Meine Antwort:Weil es sich anfühlt wie jeden Tag auf einen richtig guten Kongress zu gehen.Nur ohne latschige Namensschilder, lauwarmen Kaffee und Orientierungslosigkeit…
