Wenn die Stärksten gehen
Im Gesundheitswesen gehen nicht die Schwächsten kaputt. Sondern oft die Stärksten. Die Engagierten.Die, die Verantwortung übernehmen.Die, die alles richtig machen wollen. Nicht…
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Vom Verkäufer zum Moderator
Krankenhausvertrieb braucht Geduld Manfred wollte verkaufen.Ernst wollte Paragraphen. Manfred ist ein Vertriebsprofi. Abschlussquote: überdurchschnittlich.Auftreten: klar.Ego: gesund. Dann kam Medizintechnik. Und plötzlich war…
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Kontinuierliche Verbesserungen im Krankenhaus
Transformation beginnt im Kleinen Ein kleines Probleme im Krankenhausalltag. So klein, dass es niemand löst. So teuer, dass es sich „eigentlich“ keiner…
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Gesundheitswesen im Krisenmodus
Gesundheitswesen im Krisenmodus Die ruhige Zeit zwischen den Jahren ist vorbei. Viele haben reflektiert.Viele haben Pläne gemacht. Aber wie macht man Pläne…
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𝗘𝗶𝗻 𝗟𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝗵𝗮̈𝘂𝘀𝗲𝗿. 𝗪𝗶𝗲 𝗳𝘂̈𝗵𝗹𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 𝗮𝗻?
Die Bundesregierung scheint es herausfinden zu wollen. 2 Milliarden Euro werden aus der Klinikfinanzierung gestrichen. Mitten in der Krise, im Kollaps der…
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Krankenhausreform: Wenn Algorithmen entscheiden, ob Menschen Hilfe bekommen – oder nicht
Deutschland bekommt eine Krankenhausreform. Zumindest nennt man das, was da aktuell auf den Weg gebracht wird, so. Will man wirklich, dass Algorithmen…
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Umsetzung statt Theorie: Warum Führung im Gesundheitswesen jetzt zählt
Reformdruck. Fachkräftemangel. Immer neue Vorgaben. Und ein System, das längst an der Belastungsgrenze läuft. Was jetzt zählt: Ergebnisse. Und Tempo. Die Krankenhausreform…
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Stempel, Schnittstellen und die Suche nach dem Turnaround
Eine Anekdote aus dem Maschinenraum der Transformation im Krankenhaus Es war einmal ein Krankenhaus, das Großes vorhatte. Richtig Großes.Die Zahlen waren fantastisch,…
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Mitbestimmung im Krankenhaus – Partner oder Bremse?
In vielen Kliniken wird sie häufig als „notwendiges Übel“ gesehen: die Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Personalrat oder MAV. Doch Mitbestimmung ist kein Hindernis…
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Krankenhäuser scheitern nicht am Geld.
Krankenhäuser scheitern nicht am Geld, sondern an ihrer Kultur. Während Politik, Manager und Beratungen weiter rechnen,gehen die Menschen im System leise kaputt….
