Digitalisierung braucht Lernzeit
Alle reden über Digitalisierung im Gesundheitswesen.Aber kaum jemand spricht über das, was wirklich fehlt: → Zeit zum Üben→ Zeit zum Verstehen→ Zeit…
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Digitalisierung braucht Prozessdenken
Krankenhäuser haben kein Digitalisierungsproblem.Sie haben ein Prozessproblem. Viele Häuser digitalisieren Chaos – und wundern sich dann, warum digitale Tools nicht funktionieren. Aber…
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Reparaturmedizin statt Prävention
Warum Prävention im Gesundheitssystem zu kurz kommt. Wir machen schlechte Medizin. Und keiner sagt es laut. Deutschland gibt überdurchschnittlich viel Geld für…
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Transformation im Gesundheitswesen gestalten
Transformation im Gesundheitswesen beginnt nicht auf Folien – sondern im echten Tun. Deshalb freue ich mich sehr, 2026 als Speakerin beim Healthcare…
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Teilzeit im Krankenhaus ist keine Lifestyle-Entscheidung
„Lifestyle-Teilzeit“ – wer das sagt, war lange nicht mehr im Krankenhaus. Der CDU/MIT-Vorschlag, den Anspruch auf Teilzeit einzuschränken, klingt nach einer rechnerischen…
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Transformation scheitert an Prioritäten – nicht an Zeit
„Wir würden ja gerne – aber wir haben keine Zeit.“ Kommt dir dieser Satz bekannt vor? Viele Organisationen stecken genau hier fest:➡️…
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Krankenhausreform ohne Führung?
Gesetz jagt Gesetz. Doch wer führt eigentlich noch? Die größte Gefahr in der Krankenhausreform ist nicht der nächste Paragraph.Sondern dass wir Führung…
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Transformation braucht Klarheit
„Die verstehen das nicht.“ Diesen Satz höre ich oft, wenn eine neue Führungskraft ein Team übernimmt.Vor allem, wenn sie frischen Wind von…
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Wenn die Stärksten gehen
Im Gesundheitswesen gehen nicht die Schwächsten kaputt. Sondern oft die Stärksten. Die Engagierten.Die, die Verantwortung übernehmen.Die, die alles richtig machen wollen. Nicht…
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Turst over Control: The underrated Success Factor
This painting started without a plan. No clarity, just movement.No roadmap. No rules.Just instinct. This is what creativity looks like before the…
