Unser wichtigstes Kapital
Wie geht man effizient mit dem wichtigsten Kapitel: den Mitarbeiter:innen um?
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Was bedeutet es Führungskraft zu sein?
Meine Gedanken zu Servant Leadership.
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Patientenorientierte Führungsphilosophie
Will man New Work im Krankenhaus umsetzen, dann braucht es eine patientenorientierte Führungsphilosophie.
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Kein Geld für Personalmanagement!
Ein Dialog zwischen Personalchef und Geschäftsführer: Geld ausgeben für Führungskräfteentwicklung? Für Coaching? Für Resilienztraining? Teamentwicklung für die Pflege? Programm für die Integration…
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Wie löst man komplexe Problem?
Komplexe Probleme löst man nicht durch noch komplexere Analysen, Lenkungsausschüsse und Executive Summarys Warum werden Probleme in hierarchischen Unternehmennicht gelöst? Warum fehlt…
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Meine Erfahrung als Frau und Führungskraft
Ich bin gerne Frau und ja, ich habe Merkwürdiges erlebt! Je jünger ich war, desto komischer die Situationen 🤣🤣 Zwei Beispiele Es…
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Weniger Elfenbeinturm im Krankenhaus: Hört jedem Zahnrad zu!
Zuhören als Management-Instrument.
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Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen
Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen ….Ihr habt es in der Hand, ob neue Mitarbeiter bleiben oder gehen! Du hast…
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10 Dinge, die mir 2023 wichtig waren, die es für 2024 bleiben werden und in denen ich besser werden will:
1. Klar setze ich mir berufliche und persönliche Ziele. Aber ich liebe es spontan zu sein und meinem Bauchgefühl zu folgen. Deswegen…
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Wer würde Pablo Picasso einstellen?
Kommentar zu meinem Post zum Alter von Antje Kuster : „Ein malendes Kind wollen nur leider die wenigsten Arbeitgeber.“ Muss die Frage nicht lauten:Wer…
