Sondervermögen im Gesundheitswesen: Milliarden auf Pump statt echter Reform?
Die zukünftige Bundesregierung plant ein umfangreiches „Sondervermögen Infrastruktur“ von bis zu 500 Milliarden Euro, um marode Bereiche wie Verkehr, Energie – und…
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Hilfe, die Pflege fehlt! Aber Achtung: Ein Krankenhaus ist gelebte Schwarmintelligenz.
Ja, wir brauchen dringend Konzepte für die Pflege.Aber: Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur die Pflege – er betrifft alle Berufsgruppen im Krankenhaus….
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𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗳𝗮𝘂𝗹, 𝘀𝘁𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁?
𝗡𝗲𝗶𝗻 – 𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁, 𝘄𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝘃𝗼𝗻 𝗶𝗵𝗺 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁. Diese Woche war die Frage in einem Projekt: 𝘞𝘢𝘳𝘶𝘮 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘵 𝘥𝘢𝘴…
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Notruf an die Politik: Das deutsche Rettungssystem versagt – jetzt geht’s vor das Verfassungsgericht!
Deutschlands Rettungsdienst steckt in der Krise. Wer in einem Notfall überlebt, hängt vom Wohnort ab – ein unhaltbarer Zustand! Die Björn Steiger…
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Setzt du diese 5 Einkaufsstrategien um? Sonst verlierst du Millionen!
Millionen sparen oder verschwenden? Viele Kliniken lassen beim Einkauf viel Geld liegen. 💡 Die Frage ist: Gehörst du zu den Gewinnern oder…
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🔹 5 Tipps für schlanke Krankenhaus-Prozesse! 🔹
🚑 Überlastete Teams? Ständige Wartezeiten? Frust über ineffiziente Abläufe? Das muss nicht sein! Wer im Krankenhaus effizient mit zufriedenen Mitarbeitern arbeiten will,…
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💔 Frustrierte Mitarbeitende, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Nach über einem Jahr intensiver Begleitung einer Klinik ist mir etwas Entscheidendes klar geworden: Teambuilding allein bringt nichts, wenn nicht gleichzeitig an…
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Glückliche Mitarbeitende sind die beste Medizin gegen den Fachkräftemangel!
Eine positive Unternehmenskultur ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Menschen sich wohlfühlen, zieht nicht nur…
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🔹 Digitalisierung? Einfach mal machen! 🔹
👉 „Wir müssen erst eine große Strategie erarbeiten.“ 👉 „Dafür brauchen wir eine Projektgruppe mit Vorstand, Geschäftsführung und einem Beraterteam.“ 👉 „Das…
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🏥 Krankenhaus 2.0: Qualitätsmanagement & New Work müssen Hand in Hand gehen!
In klassischen Krankenhäusern gibt es für alles eine eigene Abteilung – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Personalentwicklung und dann noch einen Berater für New Work….
