Wie gelingt es, Mitarbeiter:innen zu finden und zu binden?
Der einfachste Weg? Die Mitarbeiter:innen haben Freude bei der Arbeit in Ihrem Krankenhaus.
Der einfachste Weg? Die Mitarbeiter:innen haben Freude bei der Arbeit in Ihrem Krankenhaus.
Das Gesetz wurde im Bundestag beraten. Ich fasse die Inhalte zusammen und kommentiere sie.
Meine Ideen für ein neue Gesundheitswesen.
Minister Lauterbach sagt: „Patient:innen haben ein Recht zu erfahren, was Kliniken leisten. Mit dem interaktiven Klinikatlas machen wir die Qualität der Krankenhäuser transparenter und stärken so die individuelle Entscheidung der Patient:innen.“ Nehmt mal die Perspektive des Patienten ein.
Die Welt der Krankenhäuser ist überreguliert, bürokratisch und die Gesetze sind kaum umsetzbar. Wer das Gefühl hat, die Gesetze des deutschen Gesundheitswesens nicht zu verstehen, befindet sich in guter Gesellschaft.
Gedanken zum bundesweiten Protesttag der Krankenhäuser.
Eckpunkte zur Krankenhausreform verabschiedet. Viele Fragen, keine Lösung für den Transformationsprozess, das unkontrollierte Krankenhaussterben geht weiter. Verunsicherung bei Bürger:innen und Beschäftigten in Krankenhäusern.
An der praktischen Not der Krankenhäuser & den existierenden Versorgungsproblemen geht die Diskussion weiter vorbei. Was fehlt?
Wo steht die von Herr Minister Lauterbach angekündigte Revolution?! Wie geht es den Krankenhäusern?
Warum regt es niemand auf, wenn unsere Gesundheitsversorgung täglich schlechter wird, Ärzte und Pflegkräfte an jeder Ecke fehlen und die Gesundheitsreform auf unkontrollierte Klinikschließungen setzt?