„Das liegt an Führungskraft X. Die muss weg.“
𝗔𝗺 𝗕𝗮𝗵𝗻𝗵𝗼𝗳 – 𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗴𝗱𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴. 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗦𝗮𝘁𝘇 𝗶𝗺 𝗢𝗵𝗿: „Das liegt an Führungskraft X. Die muss weg.“ 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵…
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Sieben Frühwarnzeichen für gescheiterte Veränderung – und wie man sie erkennt, bevor es zu spät ist
Ich begleite Transformationsprozesse im Gesundheitswesen. Nicht, um Probleme zu überpinseln – sondern um Strukturen zu verändern, Kultur zu entwickeln und Menschen handlungsfähig…
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Gesundheit 2030 – Zeitenwende? Geopolitik, Generation Z, KI, Führung und Kultur als echte Gamechanger
Einleitung: Am 29. Mai 2025 habe ich mit Lennart eine etwas andere Podcastfolge aufgenommen. Wir haben uns getraut, über große Entwicklungen zu…
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𝗜𝗵𝗿 𝘄𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵, 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗸𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗶𝗻 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗶𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀 𝗟𝗲𝗲𝗿𝗲 𝗹ä𝘂𝗳𝘁?
Habt ihr schon mal strategisch überlegt, 𝘄𝗶𝗲 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺𝗴𝗲𝗵𝘁? In vielen Klinik-Vertriebsteams fehlt kein Engagement –…
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Warum handeln so viele Leitungsteams nicht – obwohl sie wissen, was falsch läuft?
In meinen Projekten begegnen mir immer wieder vier typische Blockaden:🔹 Tunnelblick im Team🔹 Fehlender Rückenwind🔹 Falsche Beratung🔹 Überlastete Leitung 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗿𝗮𝗻…
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Echte Transformation im Gesundheitswesen?
Das bedeutet nicht ein bisschen Prozessoptimierung oder ein paar neue Tools. 𝗘𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗸𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻: • Nicht in Berufsgruppen oder Sektoren,sondern…
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Willst du 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 in deinem Unternehmen?
Dann fang bei 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗼𝘂𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗻 – 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲. 🔥 Kultur verändert sich nicht durch Leitbilder an der Wand. Kultur…
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Führen statt jammern: Wie wir Krankenhäuser wieder handlungsfähig machen
Was läuft eigentlich schief in unseren Krankenhäusern? Viele von uns erleben es täglich: Menschen geben ihr Bestes – und doch fühlt sich…
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Was, wenn das Beste erst jetzt beginnt?
Ich bin 50. Beraterin. Unternehmerin. Mutter.Und ich war letzte Woche bei meinem ersten Pole-Dance-Wettbewerb. Kategorie: Grand Master. Ergebnis: 1. Platz. Viel Applaus.Ich…
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Der Zettelwald und das große Ziel
Kennst du das? Ein großes Ziel liegt vor dir. Du spürst: Das könnte richtig gut werden.Doch dann kommt das Teammeeting…Da ein Thema,…
