Wie löst man komplexe Problem?
Komplexe Probleme löst man nicht durch noch komplexere Analysen, Lenkungsausschüsse und Executive Summarys Warum werden Probleme in hierarchischen Unternehmennicht gelöst? Warum fehlt…
Komplexe Probleme löst man nicht durch noch komplexere Analysen, Lenkungsausschüsse und Executive Summarys Warum werden Probleme in hierarchischen Unternehmennicht gelöst? Warum fehlt…
1. So haben wir das noch nie gemacht! 😉 Super neue Idee, ich mache einfach! 2. Ich habe 30 Jahre Erfahrung, ich…
Ich bin gerne Frau und ja, ich habe Merkwürdiges erlebt! Je jünger ich war, desto komischer die Situationen 🤣🤣 Zwei Beispiele Es…
In meinem Alter: – kann ich nicht mehr neu anfangen,– wer will mich schon einstellen,– es lohnt sich doch nicht mehr, dass…
Zuhören als Management-Instrument.
Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen ….Ihr habt es in der Hand, ob neue Mitarbeiter bleiben oder gehen! Du hast…
1. Klar setze ich mir berufliche und persönliche Ziele. Aber ich liebe es spontan zu sein und meinem Bauchgefühl zu folgen. Deswegen…
Kommentar zu meinem Post zum Alter von Antje Kuster : „Ein malendes Kind wollen nur leider die wenigsten Arbeitgeber.“ Muss die Frage nicht lauten:Wer…
Kennt Ihr das? Unsinniger Papierkram, den keiner braucht und keiner versteht. Zu wenig Personal. Eure Führungskraft nicht ansprechbar. Der Geschäftsführer hat mal…
Mitarbeiter (M/W/D) gewinnen und zu Ihrem besten Selbst entwickeln. Wir alle sind gefangen in unseren Vorstellungen von der Welt. Wir greifen auf…