Hilfe, wir brauchen dringend neue Mitarbeiter!
Frage Dich zuerst: Was kannst Du tun, um die zu halten, die schon da sind? Denn egal wie viel Energie Du ins…
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Culture eats Strategy for Breakfast (Peter Drucker).
Was ist Unternehmenskultur? Kann man sie gestalten?
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8 Ideen für die Selbstführung – die Voraussetzung, um andere führen zu können.
Was meine ich damit? Nur wer sich selbst wertschätzt und darauf achtet, seine ganz persönlichen beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen, wird…
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Angststarre, Handlungsunfähigkeit, Lähmung – Warten auf die Krankenhausreform.
Ich war auf einer Tagung. Anwesend Vertreter aus Krankenhäusern und Industrie. In mehreren Runden wurde über die Auswirkungen der geplanten Krankenhausreform diskutiert….
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Alleskönner und Zauberkünstler gesucht! 😉
Brainfood für neugierige Geschäftsführer und begeisterte Personalentwickler.
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Kosten von schlechten Führungskräften
Eigentlich weiß jeder wie es gehen sollte, aber kaum einer setzt sich für gute Führungskräfte ein.
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Juhuu! Ein neuer Podcast zu meinem Lieblingsthema Personalmanagement im Krankenhaus ist online.
Zusammen mit Jeremy Dähn und Lisa-Marie Hofmann spreche ich über spannende Themen rund ums Personal in Krankenhäuser
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Video: Die serviceorientierte Personalabteilung
Fachkräfte sind knapp und die Bewerbungsverfahren müssen schnell und kundenorientiert sein. Die Time-to-hire soll so kurz wie möglich sein. Leider ist das…
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Hilfe die Pflege fehlt! Wir brauchen Konzepte für die Pflege. Das ist richtig! Aber: Vergesst dabei nicht die anderen Berufsgruppen, denn der Fachkräftemangel betrifft alle Berufe.
Schon mal darüber nachgedacht, wer eigentlich an der Patientenbehandlung im Krankenhaus beteiligt ist? 🙂 MTRAs sorgen dafür, dass MRTs, CTs und Röntgengeräte…
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Organizational Hacks: Mit neuen Routinen zu einer besseren Organisation und einer neuen Unternehmenskultur.
Jeder redet von Routinen im Fitness und in der Ernährung. Routinen helfen aber auch beim Change-Management. Hier Meine Organizational Hacks.
