Der Unterschied zwischen Männern und Frauen
Meine Erfahrung in der Personalentwicklung von Männern und Frauen.
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Quiz: Bereichsübergreifende interdisziplinäre Prozesse
Wer kümmert sich eigentlich um die bereichsübergreifenden interdisziplinären Prozesse in Deiner Organisation? 😉 😊 Ein kleines Quiz 😉 😊 a) Niemand. Natürlich…
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Warum sind Krankenhäuser so kompliziert?
Warum passiert etwas ganz anderes, als geplant war? Warum dauern Entscheidungen so lange oder werden gar nicht getroffen?
Es gilt: Je größer das Krankenhaus, desto unberechenbarer sind die Entscheidungsprozesse, desto mehr Personen haben Einfluss auf Entscheidungen.
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Hilfe, wir brauchen dringend neue Mitarbeiter!
Frage Dich zuerst: Was kannst Du tun, um die zu halten, die schon da sind? Denn egal wie viel Energie Du ins…
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Culture eats Strategy for Breakfast (Peter Drucker).
Was ist Unternehmenskultur? Kann man sie gestalten?
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8 Ideen für die Selbstführung – die Voraussetzung, um andere führen zu können.
Was meine ich damit? Nur wer sich selbst wertschätzt und darauf achtet, seine ganz persönlichen beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen, wird…
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Angststarre, Handlungsunfähigkeit, Lähmung – Warten auf die Krankenhausreform.
Ich war auf einer Tagung. Anwesend Vertreter aus Krankenhäusern und Industrie. In mehreren Runden wurde über die Auswirkungen der geplanten Krankenhausreform diskutiert….
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Alleskönner und Zauberkünstler gesucht! 😉
Brainfood für neugierige Geschäftsführer und begeisterte Personalentwickler.
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Kosten von schlechten Führungskräften
Eigentlich weiß jeder wie es gehen sollte, aber kaum einer setzt sich für gute Führungskräfte ein.
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Juhuu! Ein neuer Podcast zu meinem Lieblingsthema Personalmanagement im Krankenhaus ist online.
Zusammen mit Jeremy Dähn und Lisa-Marie Hofmann spreche ich über spannende Themen rund ums Personal in Krankenhäuser
