Magnet-Krankenhäuser ziehen Pflegekräfte an. Warum ist es so schwierig, ein Magnet-Krankenhaus zu werden?
Erfolgsfaktoren und Hintergründe zum Konzept der Magnet-Krankenhäuser.
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Neuer Podcast: Zwei Frauen, 20 Jahre Altersunterschied ein Thema: Führung.
Wie geht „gute“ Führung und haben es junge Führungskräfte schwerer?
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🎮Der Game Changer im Gesundheitswesen? Personalmanagement! 🎮
Am Ende kommt es nur darauf an, dass genug Personal da ist, um Betten, OPs, Ambulanzen etc. zu betreiben. Leider stehen viele Organisationen beim Personalmanagement noch ganz am Anfang.
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Logistik kann jeder 😉 Logistik ist langweilig 😉
Logistik im Krankenhaus ist eine echte Herausforderung und es ist gar nicht so einfach zu erklären, wie das alles funktioniert. Ich hab’s versucht und habe Johannes Müer ein wenig ausgefragt.
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Digitalisierung im Krankenhauseinkauf: Ohne saubere Stammdaten geht nichts!
Saubere Stammdaten brauchen eine klare Strategie, Ausdauer, klare Verantwortlichkeiten.
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Ungleiche Maßstäbe: Warum Frauen härter kämpfen müssen
Einige Beispiele aus meinem Alltag 🙂
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Recruiting ist so viel mehr als schöne Stellenanzeigen und Werbekampagnen.
Es geht nicht nur um Werbung/Marketing, es geht um die Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen. Gestalte den Dreiklang: REH= Rekrutieren – Einarbeiten – Halten
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Sich verstehen ist der Schlüssel zum Erfolg! Aber wie?
Sich verstehen in komplexen Organisationen ist eine Herausforderung. Einfache Sprache hilft dabei.
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Wie ist es, jung Führungskraft zu werden?
Damals als ich jung war und Königin des Einkaufs wurde 😉
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Regulierungswut oder Patientensicherheit?
Was bringt die MDR? Was bedeuten die Regularien für die Patientenversorgung?
