𝗪𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝗵𝗮𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗩𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗻 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹, 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗻 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻.
Klar: Finanzen, Prozesse, Personalplanung – das alles ist wichtig. Aber es greift ins Leere, wenn sich die 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 nicht verändert. Das Denken…
Klar: Finanzen, Prozesse, Personalplanung – das alles ist wichtig. Aber es greift ins Leere, wenn sich die 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 nicht verändert. Das Denken…
Ja, wir brauchen dringend Konzepte für die Pflege.Aber: Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur die Pflege – er betrifft alle Berufsgruppen im Krankenhaus….
Nach über einem Jahr intensiver Begleitung einer Klinik ist mir etwas Entscheidendes klar geworden: Teambuilding allein bringt nichts, wenn nicht gleichzeitig an…
Warum? Weil am Ende nur zählt, dass genug Personal da ist, um Betten, OPs, Ambulanzen & Co. zu betreiben. 📌 Vor vielen…
Wenn ein Team ein Schiff wäre, ist ein fauler Mitarbeiter ein Leck. Zu lange ignoriert, geht das Schiff unter. 𝗞𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘀?…
Ein Krankenhaus ist wie ein Orchester: Ärzte und Manager spielen unterschiedliche Instrumente – doch was passiert, wenn keiner auf den anderen hört?…
Weil oft die Fähigkeit fehlt, in Prozessen zu denken. Ein erfolgreicher Prozess erfordert das Verständnis für die Perspektiven aller Beteiligten. Wer Prozesse…
Ganz einfach: Wenn die Mitarbeiter, die ihr gewinnt, schnell wieder gehen, habt ihr nichts gewonnen. Der Schlüssel liegt darin, die Mitarbeiter, die…
Krankenhäuser sind oft von starren Hierarchien geprägt. Jeder arbeitet in seiner Säule – Pflege, Ärzte, Verwaltung. Der Chef will nur gute Nachrichten…
😪 Das Bundesgesundheitsministerium entwirft ein Gesetz nach dem anderen. 😪 Die Akteure beklagen sich über die Regulierungswut und die finanziellen Schwierigkeiten. 😪…