Gleichberechtigung: Wie weit sind wir wirklich?
Solange wir Aussagen hören wie „Wir müssen diese Stelle mit einer Frau besetzen“ oder „Unsere Frauenquote ist zu niedrig, wir brauchen eine…
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🔍 Was macht einen wirklich guten Klinikeinkauf aus?
In unserer neuesten Podcast-Folge von Health Care Brain sprechen Lennart Eltzholtz und ich über die entscheidenden Elemente, die den Klinikeinkauf erfolgreich machen…
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24 Dinge, die sich im Gesundheitswesen ändern sollten
1. 𝗣𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Weg von Sektorengrenzen, hin zu einer Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Patienten. 2. 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 überdenken: Bessere IT, Technik und Infrastruktur….
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4,2 Millionen Pflegekräfte und Hebammen werden 2030 weltwei fehlen und nun?
Laut einer WHO-Studie sind Länder in Afrika, Südostasien, im östlichen Mittelmeerraum und Teile Lateinamerikas am stärksten betroffen. Quelle: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/nursing-and-midwifery 🌍 **Was bedeutet…
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Die Notfallreform wurde gestern vom Bundeskabinett beschlossen.
Wieder hofft die Mehrheit der Akteure auf das parlamentarische Verfahren, damit eine Nachbesserung erfolgt. Begeisterung aktuell beim Bundesgesundheitsministerium und bei den Krankenkassen….
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Ein Geschäftsmodell, das sich ❗nicht ❗ rechnet! 6-stellige Defizite pro Stunde. 🙈 🙉 🙊
Unmöglich? Nein Realität für viele Krankenhäuser! Du glaubst mir nicht! Dann schau Dir den Defizitrechner der Deutschen Krankenhausgesellschaft an! https://www.dkgev.de/ Warum ist…
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Woher kommt das Chaos in Krankenhäusern?
Kennst Du das? Unsinniger Papierkram, den keiner braucht und keiner versteht. Zu wenig Personal. Deine Führungskraft nicht ansprechbar. Der Geschäftsführer hat mal…
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Was bleibt vom Hauptstadtkongress?
Mein Fazit: Viele Menschen, die etwas anpacken und verändern wollen. Die Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz bietet, sind schlichtweg elektrisierend. Trotz aller Hürden…
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Montagsfrust durch Papierberge? Warum nicht digital?
Es ist wieder Montag, und wenn du im Gesundheitswesen tätig bist, kennst du das Dilemma: Stapel von Papierkram, der nie zu enden…
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Video: Die serviceorientierte Personalabteilung
Fachkräfte sind knapp und die Bewerbungsverfahren müssen schnell und kundenorientiert sein. Die Time-to-hire soll so kurz wie möglich sein. Leider ist das…
