Krankenhausreform und Presse
Warum regt es niemand auf, wenn unsere Gesundheitsversorgung täglich schlechter wird, Ärzte und Pflegkräfte an jeder Ecke fehlen und die Gesundheitsreform auf unkontrollierte Klinikschließungen setzt?
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Kein Geld für Personalmanagement!
Ein Dialog zwischen Personalchef und Geschäftsführer: Geld ausgeben für Führungskräfteentwicklung? Für Coaching? Für Resilienztraining? Teamentwicklung für die Pflege? Programm für die Integration…
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12 Schritte um erfolgreich schwierige Botschaften zu übermitteln
Ich stelle 12 Schritte vor, wie man schwierige Botschaften effizient übermittelt.
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Wie löst man komplexe Problem?
Komplexe Probleme löst man nicht durch noch komplexere Analysen, Lenkungsausschüsse und Executive Summarys Warum werden Probleme in hierarchischen Unternehmennicht gelöst? Warum fehlt…
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Change Management
Change Management im Krankenhaus ist meine Leidenschaft. Damit das klappt muss man den kleinen Zahnrädern zuhören. „Go to Gemba“ ist eine zentrale…
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Hilfe ich bin zu alt!
In meinem Alter: – kann ich nicht mehr neu anfangen,– wer will mich schon einstellen,– es lohnt sich doch nicht mehr, dass…
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Weniger Elfenbeinturm im Krankenhaus: Hört jedem Zahnrad zu!
Zuhören als Management-Instrument.
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Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen
Mitarbeiter kommen zu einem Unternehmen und verlassen Menschen ….Ihr habt es in der Hand, ob neue Mitarbeiter bleiben oder gehen! Du hast…
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Krankenhäuser müssen sparen wo es nur geht!
Krankenhäuser müssen sparen wo es nur geht! Wenn es dann nur die Butter ist! Wieder eine Aufregermeldung, die ein schlechtes Licht auf…
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Wer würde Pablo Picasso einstellen?
Kommentar zu meinem Post zum Alter von Antje Kuster : „Ein malendes Kind wollen nur leider die wenigsten Arbeitgeber.“ Muss die Frage nicht lauten:Wer…
