🚨 Veränderung ist dringend notwendig. Das wissen wir alle. 🚨
😪 Das Bundesgesundheitsministerium entwirft ein Gesetz nach dem anderen. 😪 Die Akteure beklagen sich über die Regulierungswut und die finanziellen Schwierigkeiten. 😪…
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Die Notfallreform wurde gestern vom Bundeskabinett beschlossen.
Wieder hofft die Mehrheit der Akteure auf das parlamentarische Verfahren, damit eine Nachbesserung erfolgt. Begeisterung aktuell beim Bundesgesundheitsministerium und bei den Krankenkassen….
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Ein Geschäftsmodell, das sich ❗nicht ❗ rechnet! 6-stellige Defizite pro Stunde. 🙈 🙉 🙊
Unmöglich? Nein Realität für viele Krankenhäuser! Du glaubst mir nicht! Dann schau Dir den Defizitrechner der Deutschen Krankenhausgesellschaft an! https://www.dkgev.de/ Warum ist…
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🎧 Krankenhausfinanzierung intensiv! 🎧
🤔 Wie rechnen Krankenhäuser eigentlich ab? 🤔 Wird jede Leistung bezahlt? Kann jedes Krankenhaus machen, was es will? 🤔 Gibt es Sanktionen…
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Stell dir vor, du willst ohne Training bei den Olympischen Spielen antreten.
Klingt absurd, oder? Doch genau das passiert oft in Unternehmen: Eine Fachkraft wird zur Führungskraft befördert – ein neuer Mitarbeiter wird am…
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Die PPR 2.0 kommt! Was bringt sie und brauchen wir sie wirklich?
Meiner Meinung nach löst die PPR 2.0 derzeit keines der akuten Probleme. Das Hauptproblem ist der Personalmangel. Jede Pflegekraft am Bett wird…
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Vorsicht mit Worten – sie können tiefer schneiden als ein Skalpell.
Stell dir vor, du liegst im Krankenhaus und der Arzt kommt mit einem Medizinprodukt an dein Bett. Während er die Verpackung öffnet,…
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Was bleibt vom Hauptstadtkongress?
Mein Fazit: Viele Menschen, die etwas anpacken und verändern wollen. Die Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz bietet, sind schlichtweg elektrisierend. Trotz aller Hürden…
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Zu Gast im Paperwings-Podcast
🎙🎧🎙Ich war zu Gast bei Danny Herzog-Braune, MBA. 🎙🎧🎙 Das Thema? Herausforderungen im Krankenhausmanagement und ein bischen was Persönliches. Danny lässt nicht…
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𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗛𝗮𝗰𝗸𝘀: 𝗠𝗶𝘁 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗼𝘂𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴
Wir alle kennen das Gefühl: „Wenn ich nur meine täglichen Gewohnheiten ändern könnte…“ Mehr Sport, weniger Süßes, mehr Bücher, weniger … das alles könnte uns helfen, unsere persönlichen Ziele zu erreichen. Aber wie sieht es in Organisationen aus? Ganz genau so!
