Krankenhausführung 2025: Was sich ändern muss – und warum Haltung wichtiger ist als Strategie
Mein LinkedIn-Post „Warum ist es so verdammt schwer, ein Krankenhaus zu führen?“ hat eine intensive Diskussion ausgelöst – viel mehr, als ich…
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Was, wenn das Beste erst jetzt beginnt?
Ich bin 50. Beraterin. Unternehmerin. Mutter.Und ich war letzte Woche bei meinem ersten Pole-Dance-Wettbewerb. Kategorie: Grand Master. Ergebnis: 1. Platz. Viel Applaus.Ich…
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Der Zettelwald und das große Ziel
Kennst du das? Ein großes Ziel liegt vor dir. Du spürst: Das könnte richtig gut werden.Doch dann kommt das Teammeeting…Da ein Thema,…
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Wie Arbeit glücklich macht – und warum gute Führung der Schlüssel ist
„Was Menschen glücklich machen kann, ist das, was sie tun. Was sie unglücklich macht, sind die Umstände, unter denen sie es tun…
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Krankenhäuser brauchen heute mehr als nur gute Manager.
Sie brauchen Führungsteams, die Wandel wirklich gestalten können – Teams, die Mut, Klarheit und Fingerspitzengefühl mitbringen. Und ganz ehrlich: Wer nur verwaltet,…
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Übernehmt endlich Verantwortung für euer Team!“ – Warum Personal, Kultur & Führung nicht länger Nebensache sein dürfen
Als ich vor fast 20 Jahren meine Doktorarbeit schrieb, war mein zentrales Thema: Personalmanagement im Krankenhaus. Ich veröffentlichte mein erstes Fachbuch zur…
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💔 Frustrierte Mitarbeitende, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Nach über einem Jahr intensiver Begleitung einer Klinik ist mir etwas Entscheidendes klar geworden: Teambuilding allein bringt nichts, wenn nicht gleichzeitig an…
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Faule Mitarbeiter:innen
Wenn ein Team ein Schiff wäre, ist ein fauler Mitarbeiter ein Leck. Zu lange ignoriert, geht das Schiff unter. 𝗞𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘀?…
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Ein Krankenhaus ist wie ein Orchester
Ein Krankenhaus ist wie ein Orchester: Ärzte und Manager spielen unterschiedliche Instrumente – doch was passiert, wenn keiner auf den anderen hört?…
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Weniger Elfenbeinturm, mehr Teamarbeit: Hört jedem Zahnrad zu!
Krankenhäuser sind oft von starren Hierarchien geprägt. Jeder arbeitet in seiner Säule – Pflege, Ärzte, Verwaltung. Der Chef will nur gute Nachrichten…
