Sanierung ist kein Projekt – sondern Führungsarbeit
Ich halte dieses „Wir sind in Transformation“ –und noch mehr dieses „Wir sanieren gerade“ – kaum noch aus. Vielleicht auch, weil ich…
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Stillstand durch Gewohnheit
„Das haben wir schon immer so gemacht.“ Kaum ein Satz bremst Veränderung zuverlässiger aus. Und doch begegnet man ihm in Unternehmen immer…
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Transformation scheitert an Prioritäten – nicht an Zeit
„Wir würden ja gerne – aber wir haben keine Zeit.“ Kommt dir dieser Satz bekannt vor? Viele Organisationen stecken genau hier fest:➡️…
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Kontinuierliche Verbesserungen im Krankenhaus
Transformation beginnt im Kleinen Ein kleines Probleme im Krankenhausalltag. So klein, dass es niemand löst. So teuer, dass es sich „eigentlich“ keiner…
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Stempel, Schnittstellen und die Suche nach dem Turnaround
Eine Anekdote aus dem Maschinenraum der Transformation im Krankenhaus Es war einmal ein Krankenhaus, das Großes vorhatte. Richtig Großes.Die Zahlen waren fantastisch,…
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Mitbestimmung im Krankenhaus – Partner oder Bremse?
In vielen Kliniken wird sie häufig als „notwendiges Übel“ gesehen: die Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Personalrat oder MAV. Doch Mitbestimmung ist kein Hindernis…
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Ein kleiner Meilenstein, der mir viel bedeutet
Es gibt Momente im Berufsleben, in denen man kurz innehält – und stolz ist.Für mich ist so ein Moment die Einladung als…
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„𝗗𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗻𝗶𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻.“
Diesen Satz habe ich oft gehört, als ich begann, Verwaltungsbereiche in Universitätskliniken neu zu strukturieren. Ziel war es, aus starren, bürokratischen Strukturen…
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🎉 Juhuu – Jubiläum! Unsere 50. Podcast- Folge ist online!
Und wir widmen sie dem Wertvollsten, das das Gesundheitswesen zu bieten hat: Den Menschen…… ❣️ Danke, dass ihr am Bett steht.❣️ Danke,…
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Echte Transformation im Gesundheitswesen?
Das bedeutet nicht ein bisschen Prozessoptimierung oder ein paar neue Tools. 𝗘𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗸𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻: • Nicht in Berufsgruppen oder Sektoren,sondern…
