In kurzen Videos gibt es kurze Anekdoten, wie man Personalarbeit besser nicht macht.
Jeder klagt über die Bürokratie im Gesundheitswesen. Vorschriften wie die Personaluntergrenzenverordnung, GBA-Richtlinien und eine Vielzahl von Qualitätsindikatoren bestimmen inzwischen den Alltag von…
Ganz einfach: Wenn die Mitarbeiter, die ihr gewinnt, schnell wieder gehen, habt ihr nichts gewonnen. Der Schlüssel liegt darin, die Mitarbeiter, die…
Meiner Meinung nach löst die PPR 2.0 derzeit keines der akuten Probleme. Das Hauptproblem ist der Personalmangel. Jede Pflegekraft am Bett wird…
Ein Interview zu den Fragen, die mich beschäftigen. Danke liebe Ulrike Röseberg für den Input.
Woran scheitern Berater:innen, wenn sie erfolgreiche Lösungen aus der Industrie auf Krankenhäuser übertragen wollen? Ich glaube, dass die Komplexität in Krankenhäusern oft…
Es geht darum, die richtigen Hebel zu finden, die die Organisation in ihrer gesamten Schönheit mit all ihren Menschen zur Geltung bringt.
Fachkräfte sind knapp und die Bewerbungsverfahren müssen schnell und kundenorientiert sein. Die Time-to-hire soll so kurz wie möglich sein. Leider ist das…
Warum Mitarbeitergespräche gelernt werden müssen.
Stellt euch vor: In eurem Krankenhaus werden Menschen zu ihrer besten Version von sich selbst entwickelt. Sie dürfen über sich hinauswachsen und…