Woher kommt das Chaos in Krankenhäusern?
Kennst Du das? Unsinniger Papierkram, den keiner braucht und keiner versteht. Zu wenig Personal. Deine Führungskraft nicht ansprechbar. Der Geschäftsführer hat mal…
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Mit Selbstführung fängt alles an….
Nur eine Führungskraft, die sich um sich selbst kümmert, wird andere Menschen erfolgreich führen können.
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Storytelling
Warum erfolgreiches Management mit dem Erzählen von Geschichten beginnt – und nicht mit dem Jonglieren von Zahlen.
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𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗛𝗮𝗰𝗸𝘀: 𝗠𝗶𝘁 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗼𝘂𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴
Wir alle kennen das Gefühl: „Wenn ich nur meine täglichen Gewohnheiten ändern könnte…“ Mehr Sport, weniger Süßes, mehr Bücher, weniger … das alles könnte uns helfen, unsere persönlichen Ziele zu erreichen. Aber wie sieht es in Organisationen aus? Ganz genau so!
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Lasst die Rebellen arbeiten!
Ich erkläre warum Rebellen im Change-Management Prozess helfen können.
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Meine Erfahrungen zum Change-Management
Ich erzähle von meinen Erfahrungen im Change-Mangement.
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Führung ist die Kunst, andere zu Höchstleistungen zu inspirieren
Führung ist die Kunst, andere zu Höchstleistungen zu inspirieren, während man selbst im Hintergrund bleibt. Als Führungskraft bist Du da,✍ wenn alle…
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Woran scheitern Berater:innen?
Woran scheitern Berater:innen, wenn sie erfolgreiche Lösungen aus der Industrie auf Krankenhäuser übertragen wollen? Ich glaube, dass die Komplexität in Krankenhäusern oft…
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Change Management ist meine Leidenschaft. 7 Tipps für Deinen Erfolg.
Zweimal habe ich Verwaltungsbereiche von Universitätskliniken umstrukturiert. Von altmodischen Verwaltungsstrukturen hin zu modernen, prozessorientierten Dienstleistungsstrukturen. Hier teile ich meine Erfahrungen.
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6 Gründe, warum die Digitalisierung in Krankenhäusern scheitert oder viel zu lange dauert
Ich erkläre kurz und präzise die 6 Hauptgründe für das Scheitern von Digitalisierungsprojekten.
