𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁𝘂𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝘁𝗿𝗮𝗹. 𝗦𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴.
Und manchmal ist sie ein täglicher Kampfplatz. Raum macht gesund.Raum macht krank. Menschen gestalten Räume –und Räume prägen Menschen. Doch was ist…
Und manchmal ist sie ein täglicher Kampfplatz. Raum macht gesund.Raum macht krank. Menschen gestalten Räume –und Räume prägen Menschen. Doch was ist…
Klar: Finanzen, Prozesse, Personalplanung – das alles ist wichtig. Aber es greift ins Leere, wenn sich die 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 nicht verändert. Das Denken…
Nach über einem Jahr intensiver Begleitung einer Klinik ist mir etwas Entscheidendes klar geworden: Teambuilding allein bringt nichts, wenn nicht gleichzeitig an…
Eine positive Unternehmenskultur ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Menschen sich wohlfühlen, zieht nicht nur…
👉 „Wir müssen erst eine große Strategie erarbeiten.“ 👉 „Dafür brauchen wir eine Projektgruppe mit Vorstand, Geschäftsführung und einem Beraterteam.“ 👉 „Das…
🌍💚Fang noch heute damit an! Schaut man auf das Gesundheitswesen, stellt man fest: Es werden enorme Mengen an Energie und Ressourcen verbraucht….
In klassischen Krankenhäusern gibt es für alles eine eigene Abteilung – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Personalentwicklung und dann noch einen Berater für New Work….
Klar ist: Jeder Tag im Krankenhaus ist stressig und herausfordernd. Es bleibt wenig Zeit für einfühlsame Worte – manchmal wird der Ton…
Warum scheitern so viele Innovationen in großen Organisationen? Und wie schafft man es trotzdem, neue Ideen durchzusetzen? Jonah Grütters und ich haben…
Kennt Ihr das?📝 Unsinniger Papierkram, den niemand braucht.📉 Zu wenig Personal, keine Unterstützung.🚪 Führungskräfte, die nicht erreichbar sind.💰 Sparkurs vom Geschäftsführer.🔄 Abteilungen,…