Eine positive Unternehmenskultur ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Menschen sich wohlfühlen, zieht nicht nur…
👉 „Wir müssen erst eine große Strategie erarbeiten.“ 👉 „Dafür brauchen wir eine Projektgruppe mit Vorstand, Geschäftsführung und einem Beraterteam.“ 👉 „Das…
🌍💚Fang noch heute damit an! Schaut man auf das Gesundheitswesen, stellt man fest: Es werden enorme Mengen an Energie und Ressourcen verbraucht….
In klassischen Krankenhäusern gibt es für alles eine eigene Abteilung – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Personalentwicklung und dann noch einen Berater für New Work….
Klar ist: Jeder Tag im Krankenhaus ist stressig und herausfordernd. Es bleibt wenig Zeit für einfühlsame Worte – manchmal wird der Ton…
Warum scheitern so viele Innovationen in großen Organisationen? Und wie schafft man es trotzdem, neue Ideen durchzusetzen? Jonah Grütters und ich haben…
Kennt Ihr das?📝 Unsinniger Papierkram, den niemand braucht.📉 Zu wenig Personal, keine Unterstützung.🚪 Führungskräfte, die nicht erreichbar sind.💰 Sparkurs vom Geschäftsführer.🔄 Abteilungen,…
Wenn ein Team ein Schiff wäre, ist ein fauler Mitarbeiter ein Leck. Zu lange ignoriert, geht das Schiff unter. 𝗞𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘀?…
Ein Krankenhaus ist wie ein Orchester: Ärzte und Manager spielen unterschiedliche Instrumente – doch was passiert, wenn keiner auf den anderen hört?…
Warum? Weil es auf jedes Detail ankommt. Oft sind es die kleinen Dinge, die den Unterschied machen – oder alles ins Wanken…