𝗪𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝗵𝗮𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗩𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗻 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹, 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗻 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻.
Klar: Finanzen, Prozesse, Personalplanung – das alles ist wichtig. Aber es greift ins Leere, wenn sich die 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 nicht verändert. Das Denken…
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Nach über einem Jahr intensiver Begleitung einer Klinik ist mir etwas Entscheidendes klar geworden: Teambuilding allein bringt nichts, wenn nicht gleichzeitig an…
Eine positive Unternehmenskultur ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Menschen sich wohlfühlen, zieht nicht nur…
👉 „Wir müssen erst eine große Strategie erarbeiten.“ 👉 „Dafür brauchen wir eine Projektgruppe mit Vorstand, Geschäftsführung und einem Beraterteam.“ 👉 „Das…
🌍💚Fang noch heute damit an! Schaut man auf das Gesundheitswesen, stellt man fest: Es werden enorme Mengen an Energie und Ressourcen verbraucht….
In klassischen Krankenhäusern gibt es für alles eine eigene Abteilung – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Personalentwicklung und dann noch einen Berater für New Work….
Klar ist: Jeder Tag im Krankenhaus ist stressig und herausfordernd. Es bleibt wenig Zeit für einfühlsame Worte – manchmal wird der Ton…
Warum scheitern so viele Innovationen in großen Organisationen? Und wie schafft man es trotzdem, neue Ideen durchzusetzen? Jonah Grütters und ich haben…
Kennt Ihr das?📝 Unsinniger Papierkram, den niemand braucht.📉 Zu wenig Personal, keine Unterstützung.🚪 Führungskräfte, die nicht erreichbar sind.💰 Sparkurs vom Geschäftsführer.🔄 Abteilungen,…
Wenn ein Team ein Schiff wäre, ist ein fauler Mitarbeiter ein Leck. Zu lange ignoriert, geht das Schiff unter. 𝗞𝗲𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘀?…