„Warum postest du eigentlich ständig auf LinkedIn?“
Meine Antwort:Weil es sich anfühlt wie jeden Tag auf einen richtig guten Kongress zu gehen.Nur ohne latschige Namensschilder, lauwarmen Kaffee und Orientierungslosigkeit…
Meine Antwort:Weil es sich anfühlt wie jeden Tag auf einen richtig guten Kongress zu gehen.Nur ohne latschige Namensschilder, lauwarmen Kaffee und Orientierungslosigkeit…
Weil zu viele Berufsgruppen nebeneinander statt miteinander arbeiten – ausgebremst durch schlechte Prozesse, starre Strukturen und lähmende Bürokratie. Die Folgen? Seit Jahren…
Diesen Satz habe ich oft gehört, als ich begann, Verwaltungsbereiche in Universitätskliniken neu zu strukturieren. Ziel war es, aus starren, bürokratischen Strukturen…
Und wir widmen sie dem Wertvollsten, das das Gesundheitswesen zu bieten hat: Den Menschen…… ❣️ Danke, dass ihr am Bett steht.❣️ Danke,…
Ein Headhunter meldet sich. Sympathisch. Engagiert. „Sie haben genau das richtige Profil. Es geht um eine strategisch und politisch wichtige Aufgabe.“ Ich…
Sparen im Einkauf? Klingt einfach. Ist es auch – theoretisch. Aber: Viele Kliniken scheitern an der Umsetzung. Nicht an der Komplexität, sondern…
Ein Land, das mich gleichzeitig beeindruckt und befremdet hat:So sauber. So still. So diszipliniert.Kein Gedrängel, keine Ungeduld – und kein Müll, obwohl…
Fachkräftemangel? Nein – das eigentliche Problem liegt woanders. „Die Fallzahlen sind zu niedrig.“ Wieder dieser Satz – im monatlichen Steuerungsgespräch. Der Chefarzt…
uns von Problemen aufhalten zu lassen und stattdessen unsere Energie auf das richten, was möglich ist? „Designing Future Society for Our Lives“…
Die Zahlen? Eine Katastrophe. Die Prozesse? Veraltet. Die Gebäude? Trostlos. Und die Menschen? Müde. Kein Funkeln mehr in den Augen. Kein Feuer….