Wenn Meetings Entscheidungen ersetzen

Meeting.
Nächstes Meeting.
Noch ein Meeting.

✅ Alle nicken.
❌ Keiner entscheidet.
🚫 Das Problem bleibt.

Willkommen in der Meeting-Kaskade.

Seit 20 Jahren arbeite ich im Krankenhaus – und habe unzählige Veränderungsprojekte begleitet.
Und immer wieder läuft es nach demselben Muster ab:

🔍 Ein echtes Problem wird erkannt.
💡 Ein konkreter Vorschlag liegt auf dem Tisch.
👍 Alle sagen: „Gute Idee.“

Dann kommt der Klassiker:
„Das sollten wir in größerer Runde besprechen.“

Was folgt, ist vorhersehbar:

➡️ Neue Termine
➡️ Neue Beteiligte
➡️ Mehr Perspektiven
➡️ Mehr Abstimmung

Und irgendwann redet niemand mehr über das eigentliche Problem –
sondern nur noch über Prozesse, Zuständigkeiten oder Entscheidungsbefugnisse.

Am Ende?
Frust.
Stillstand.
Verantwortungslosigkeit.

Diese Kaskade kostet nicht nur Zeit.
Sie kostet Geld.
Sie kostet Motivation.
Und sie kostet Vertrauen.

Und das auf allen Ebenen –
vom kleinen Einkaufsthema
bis zum großen Strukturprojekt
bis zum politischen Entscheidungsstau.

Was fehlt, ist nicht das nächste Effizienzprogramm.
Was fehlt, ist:

✅ Entscheidungsfreude
✅ Verantwortungsübernahme
✅ Der Mut, ins Handeln zu kommen

Denn ein Krankenhaus wird nicht durch PowerPoint besser.
Sondern durch Menschen, die Probleme lösen –
nicht endlos darüber reden.

👉 Kleine Runden dürfen auch mal Entscheidungen treffen.
👉 Und ja, es kann dabei auch mal etwas schiefgehen.
Aber: Dann lernt man daraus.
Dann kann man immer noch in großer Runde überlegen, wie es besser geht.

Nicht zerreden.
Machen.
Fehler zulassen.
Wachsen.

💡 Wer jeden Tag den Mut hat, Dinge auszuprobieren,
der fällt vielleicht mal hin –
aber steht auch wieder auf.
Krone richten. Weitermachen.
Und die kleinen Erfolge feiern.

Schon unseren aktuellen Podcast zum Thema gehört? Wenn Meetings Entscheidungen ersetzen: https://lnkd.in/daxm5HXJ
#Gesundheitswesen #Transformation #Krankenhaus#Change
HealthCareBrain Podcast