Gesundheitswesen im Krisenmodus

Gesundheitswesen im Krisenmodus

Die ruhige Zeit zwischen den Jahren ist vorbei.

Viele haben reflektiert.
Viele haben Pläne gemacht.

Aber wie macht man Pläne – wenn das Gesundheitssystem im Krisenmodus läuft?

Das System ächzt: überfüllte Wartezimmer, überlastetes Personal, leere Budgets.

Und während von „Stabilisierung“ gesprochen wird, tragen die Kliniken fast die gesamte Last:
1,8 Mrd. Euro der geplanten Einsparungen für die GKV sollen von Krankenhäusern kommen.

Du musst kein Systemkenner sein, um zu sehen:
Das System steht vor dem Kollaps.

Ob Geschäftsführer, Gründer oder Industrie – alle erleben es:

→ Kliniken kämpfen ums Überleben
→ Pflegekräfte und Ärzt:innen sind frustriert
→ Patient:innen warten stundenlang
→ Sanierer und Insolvenzberater übernehmen

Während die Versorgung wankt, entsteht ein neuer Wachstumsmarkt:
Das Gesundheitswesen wird zum Goldgräbermarkt –
für Anwälte,
für Insolvenzberater,
für Restrukturierungs- und Controlling-Teams,
die Systeme im Rückzug verwalten und die letzten Spielräume berechnen.

Parallel wird wieder über neue Patienten-Gebühren diskutiert:
Kontaktgebühren, Notaufnahme-Gebühren, zusätzliche finanzielle Hürden.
Statt echter Reformen erleben wir hektische Symptombekämpfung.

Ist das der Neustart, den alle fordern?

Ein System, das wir mit Paragraphen, Sparpaketen und Sanierungslogiken am Leben halten?

Was wir sehen, ist keine Strategie.
Es ist Wahnsinn – und alle machen irgendwie mit.

👉 Wie blickst du auf 2026?

🎧 𝗜𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 HealthCareBrain Podcast 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 Lennart Eltzholtz 𝗺𝗶𝘁 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 Prof. Dr. med. Jörg Felix Debatin, MBA , Prof. Dr. Jochen A. Werner Heinz Lohmann Gerald Gaß Prof. Dr. Christian Karagiannidis Dr. Francesco De Meo 𝗱𝗮𝗿𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝗲𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳𝗮̈𝗵𝗶𝗴𝗲𝘀 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻 – 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁, 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗶𝘁 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻.

Foto: Erstellt mit ChatGPT
#Krankenhaus #Gesundheitswesen #Personalmanagement #HealthCareBrain
H#LinkedInNewsDACH