Echte Transformation im Gesundheitswesen?

Das bedeutet nicht ein bisschen Prozessoptimierung oder ein paar neue Tools.

𝗘𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗸𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻:

• Nicht in Berufsgruppen oder Sektoren,
sondern aus Sicht der Patient:innen.

• Nicht Gründe suchen, warum Datenschutz ein Hindernis ist,
sondern Lösungen schaffen, wie Daten sicher und nutzbar bleiben.

• Nicht unzählige Stabsstellen beauftragen,
sondern gemeinsam mit den Mitarbeitenden Prozesse verbessern.

• Und es funktioniert nicht mit der willkürlichen Rechenschieberlogik, die uns die Krankenhausreform aktuell vorsetzt.
Es funktioniert nur, wenn wir uns ernsthaft fragen: Wie können wir eine Region bestmöglich versorgen?


• Und vor allem: Wie verlängern wir die gesunde Lebensspanne der Menschen?

Dazu müssen wir endlich vom „Krankheitswesen“ zum echten „Gesundheitswesen“ umdenken. Prävention, Lebensstil, Biotechnologie, Longevity – all das gehört auf die Agenda.

𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻.

Nur wenn Menschen spüren, dass sich wirklich etwas zum Guten ändert, entsteht Bewegung.

Denn meine Energie stecke ich lieber in echte Veränderung.

⏳ Noch ist Zeit für echte Transformation. Aber das Zeitfenster wird enger.

Trau dich. Starte jetzt.

PS: Ich helfe dir gern beim Wie.

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Foto: Sonja Müller