Lasst die Rebellen arbeiten!

Change heißt neue Ideen, Veränderung und Disruption zuzulassen, ja zu feiern…..🎉

Change heißt Fehler machen und daran zu wachsen.

Wie sieht es in deinem Unternehmen aus?

Gibst du den Rebellen, den Andersdenkenden, genügend Raum, um einfach zu machen?

Stehst du hinter ihnen, wenn sie neue, unkonventionelle Wege gehen wollen?

Gibst Du Ihnen Rückendeckung?

Hast Du den Mut verrückte Ideen auszuprobieren?

Ja, der Alltag in vielen Krankenhäusern ist oft geprägt von verkrusteten Strukturen und übermäßigen bürokratischen Prozessen, die jegliche Kreativität unterdrücken. Aber das  muss nicht so bleiben.

💪Ich bin mir sicher auch Krankenhäuser können Start-up-Kultur.💪

𝗩𝗲𝗿𝘀𝘂𝗰𝗵 𝗲𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵. 𝗦𝗲𝗶 𝗲𝗶𝗻 𝗥𝗲𝗯𝗲𝗹𝗹!


Lust auf mehr zum Thema Change? Dann höre unsere aktuelle Podcast-Folge von HealthCareBrain .

Unseren Podcast findet ihr auf Spotify: #23 Fünf Tipps für erfolgreiches Change-Management im Krankenhaus – HealthCareBrain | Podcast on Spotify

Apple: HealthCareBrain: #23 Fünf Tipps für erfolgreiches Change-Management im Krankenhaus auf Apple Podcasts und überall sonst wo es Podcasts gibt.

Foto: Sonja Müller

#Krankenhausmanagement #change #HealthCareBrain
@Lennart Eltzholtz