Wie ist es, jung Führungskraft zu werden?
Ich bin mit 33 Jahren, direkt nach meiner Promotion, Chefin eines großen Teams von knapp 100 Mitarbeiter:innen geworden. Ich war verantwortlich für Einkauf und Logistik und nicht nur das: Es gab viel Restrukturierungsbedarf.
War das einfach? Natürlich nicht!
Welche Herausforderungen dabei zu meistern waren, wie sich die Wege von Lennart Eltzholtz und mir gekreuzt haben und wie ich Lennart wiederum zu einer jungen Führungskraft gemacht habe, erfährst du in unserem neuen
🎧 HealthCareBrain Podcast Episode #15 Abenteuer Führung – wie es ist, eine junge Führungskraft zu werden 🎧 .
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Ach ja und für unsere Leistungen beim Aufbau einer Investitionsplanung an der Universitätsklinikum Bonn haben wir einen Preis vom BMWI &BME bekommen und plötzlich war ich dann 😉 Königin des Einkaufs 😉 …..so lautete zumindest der Titel des Artikels in der kma Online, den Kirsten Gaede damals geschrieben hat.
Den vollständigen Artikel findest Du hier: Thieme E-Journals – kma – Klinik Management aktuell / Abstract (thieme-connect.com)
