13 Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft in komplexen Systemen:

1. Sie weiß, dass komplexe Systeme nicht linear geführt werden können.
2. Sie reduziert Komplexität durch klare, digitale Prozesse und standardisierte Vorgehensweisen.
3. Sie sorgt für Klarheit durch: Ehrlichkeit, Transparenz, Verbindlichkeit.
4. Sie übernimmt Verantwortung.
5. Sie sorgt für eine respektvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
6. Sie weiß, dass die eigene Wahrnehmung oft falsch ist.
7. Sie geht mit gutem Beispiel voran. Ist Vorbild.
8. Sie hat Durchhaltevermögen.
9. Sie denkt und handelt patientenorientiert.
10. Sie akzeptiert und schätzt Vielfalt. Sie weiß, je mehr Vielfalt in den Teams desto besser die Ergebnisse.
11. Sie ist Manager, Coach und Möglichmacher.
12. Sie weiß, dass wir die Welt durch unser Verhalten/Denken/Beobachten ändern.
13. Sie macht einfach und versucht das Unmögliche möglich zu machen.

Was glaubst Du welche Eigenschaften man braucht um komplexe Systeme erfolgreich zu führen?