Kosten von schlechten Führungskräften

Schlechte Führungskräfte
😭 sind teuer, demotivieren Mitarbeiter
😭 sorgen für Frustration
😭 und sind Ursache für Fluktuation und unbesetzte Stellen.

Demotivierte und frustrierte Mitarbeiter/innen
😭machen Dienst nach Vorschrift
😭denken nicht mit
😭lassen sich leicht ablenken.
😭verursachen Kosten durch Nachlässigkeit.
– …

Nach einer Analyse der DAK-Gesundheit (09.02.2023) verzeichnet das Gesundheitswesen mit 6,4 Prozent den höchsten Krankenstand. Beschäftigte in Krankenhäusern und Pflegeheimen haben mit durchschnittlich 23,5 Tagen pro Jahr die meisten Fehltage pro Kopf.

Die Folge sind hohe Kosten durch
– geschlossene Betten
– Krankheitstage

Fatal ist, dass der Personalmangel wiederum dazu führt, dass noch mehr Mitarbeiter:innen krank werden, weil sie überlastet sind. Die DAK-Studie zeigt: Ein Viertel leidet unter Schmerzen, ein Drittel hat Schlafstörungen, mehr als die Hälfte ist völlig erschöpft. (Quelle: https://lnkd.in/eynxc8gR)

Die Lösung? Investiere in deine Führungskräfte! Bilde sie aus, sorge dafür, dass sie zumindest wissen, wie man Mitarbeiter:innen nicht demotiviert, dann ist schon viel gewonnen.

Was demotiviert Mitarbeiter:innen (Quelle: Von Eiff 2000, S. 100)?

– Lügen, Intrigen, Blockaden, ungerechtfertigte Kritik,
– bewusster Umgang mit Informationen
– Bewusst herbeigeführter Informationsmanagel.
Der Chef
– nimmt zur Kenntnis, dass ich will und kann, übergeht mich aber bewusst.
– mischt sich in Dinge ein, die ihn nichts angehen, weil es meine Aufgabe ist,
– nicht zuhört.
– mich nach meiner Meinung fragt, mir aber nicht zuhört.
…

Kommt Dir das bekannt vor? Das sind Ergebnisse einer Befragung von Krankenhausmitarbeiter:innen vor 23 Jahren.

Hand aufs Herz, was ist in den letzten 23 Jahren passiert?

Es gibt immer noch viele Krankenhäuser, die nicht in Führungskräfte- und Personalentwicklung investieren.
❓ Warum wird der Zusammenhang zwischen Führungskraft und Fluktuation nicht gesehen?
❓Warum nicht verstanden, dass nur Krankenhäuser zum Magnet für Mitarbeiter:innen werden, wenn die Führungskräfte eine Strahlkraft haben?

Kannst Du Dir das erklären?

Wenn Du kein Geld mehr mit schlechten Führungskräften verbrennen möchtest, dann lass uns reden.