Dr. Kerstin Stachel. Zeit für Personalmanagement
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Was bedeutet es Führungskraft zu sein?

Als Führungskraft bist du da,
✍ wenn alle schon zu Hause sind,
✍ hälts dein Kopf hin, wenn etwas schief gegangen ist,
✍ kennst die Seele deiner Mitarbeiter:innen und holst das Beste aus ihnen raus

sorgst dafür,
✍ dass deine Mitarbeiter:innen das eine oder andere Tal der Tränen gut überstehen,
✍ dass sie an sich glauben, auch wenn die Lage aussichtslos scheint,
✍ dass Visionen Wirklichkeit werden.

Kurz gesagt:

als Führungskraft dienst du deinen Mitarbeitern:innen und
✍ machst sie zu besseren Menschen.
✍ lässt ihnen Flügel wachsen.
✍ sorgst dafür, dass sie besser werden, als du.
✍ ermöglichst ihnen Dinge zu erreichen, die sie nie für möglich gehalten haben.

💥 Kurz gesagt: Du bist Katalysator, Personalentwickler, Coach, Zuhörer, Storyteller, Motivator, Macher…. 💥

Du fragst dich: Wo bleibe ich? Woher hole ich jeden Tag meine Kraft und Energie?

✍ Du freust dich am Wachstum anderer.
✍ Du freust dich über eure Erfolge.
✍ Du bist dankbar, dass du die Welt ein bischen besser machen darfst.

Was kann es schöneres geben?

Und last but not least: Du achtest auf Dich und Deine Gesundheit.

Zu träumerisch? Zu idealistisch?

Das ist mein Verständnis von Führung.

Wie siehts du das?

#Führung#leadership

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