Meine fünf Thesen zum Gesundheitswesen 2023

Ich sitze grad im Flugzeug und lass das Jahr 2022 Revue passieren.

Auch wenn mein Text negativ anfängt:
Ich bin sehr optimistisch, dass es ein spannendes , ereignisreiches und positives Jahr 2023 voll Veränderung werden wird!

1. Der Personalmangel wird schlimmer,

✍️ weil die Babyboomer in Rente zu gehen,

✍️ weil sich gut ausgebildete Personen in allen Berufsgruppen Alternativen suchen und nicht mehr am Patienten arbeiten.

✍️ weil es viel zu wenig junge Menschen gibt und von den Wenigen haben nur extrem wenige Lust, unter den aktuellen Bedingungen, im Gesundheitswesen zu arbeiten .

2. Es wird mehr Versorgungsengpässe geben. Eine flächendeckende zuverlässige Versorgung gibt es nicht mehr.

✍️ Wir werden länger auf Termine stationär und ambulant warten oder keine bekommen.

✍️ Die Anzahl der Falsch- und Nichtbehandlung wird zunehmen.

3. Die Politik wird weitere Rettungspakete verabschieden und neue Gesetze auf den Weg bringen, um Symptome zu lindern.

✍️ Die Folge: Mehr Bürokratie ohne Lösung des Grundproblems.

✍️ Wichtige Themen wie Investitionsfinanzierung und Strukturreformen werden weiter dem Zufall überlassen.

4. Viele Krankenhäuser werden insolvent.
Die Gründe:

✍️ Steigende Personal- und Sachkosten, die nicht refinanziert werden, weil der Landesbasisfallwert nicht an die Inflationsrate angeglichen wird.

✍️ Sinkende Einnahmen, da weniger Patienten stationär behandelt werden.

✍️ marode bauliche und technische Infrastrukturen: Leistungen können nicht oder nicht wirtschaftlich erbracht werden.

5. Es wird mutige, intelligente Personen aus allen Berufsgruppen geben,

✍️ die sich Gehör verschaffen,

✍️ die innovative Konzepte entwickeln und diese aller Widerstände zum Trotz umsetzen

✍️ die die Arbeit im Gesundheitswesen wundervoll machen.

✍️die für eine Revolution sorgen und damit den Grundstein für eine radikale Erneuerung des Gesundheitswesens legen.

Seid ihr dabei? Ich bin dabei! Wir werden 2023 Wundervolles erreichen!♥️

Alles Gute für 2023!

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